22 de junio de 2020 Re: Carta de recomendación para The Strategy Group. Es un honor para mí recomendar a The Strategy Group para consultoría relacionada con la planificación estratégica organizacional y el desarrollo de la Teoría del Cambio. Bill y yo hemos trabajado juntos durante los últimos 15 años en oportunidades educativas, filantrópicas y de consultoría. En cada oportunidad, él ha mantenido una firme dedicación a su profesión, a la organización con la que trabajaba y a la comunidad en general. Les recomiendo un excelente consultor empresarial. La misión de El Centro, Inc., una organización sin fines de lucro, es "fortalecer las comunidades y mejorar la vida de los latinos y otras personas a través de oportunidades educativas, sociales y económicas". Si bien El Centro brinda servicios a todas las personas, contamos con una preparación excepcional y una experiencia especial para integrar y servir a los hispanos e inmigrantes latinos. El 80% del personal de El Centro es latino o bilingüe para maximizar nuestra competencia cultural con nuestra población objetivo. Nuestros programas prestan servicios en los condados de Wyandotte y Johnson en Kansas. Los servicios que ofrecemos incluyen: educación infantil temprana, servicios de emergencia, educación financiera y educación para compradores de vivienda, educación y orientación para la salud, y servicios de defensa. Bill completó recientemente un contrato de consultoría aquí en El Centro. Ayudó a nuestra organización, con el apoyo del personal, la junta directiva y la comunidad, a crear nuestra Teoría del Cambio. Bill capacitó al personal sobre el proceso y facilitó el desarrollo y la implementación para que pudiéramos servir mejor a nuestros clientes y a la comunidad. Lo más notable fue su capacidad de respuesta y receptividad ante nuestra falta de conocimiento sobre este concepto. Bill promovió el uso de datos y la educación para impulsarnos a avanzar hacia una visión externa en lugar del enfoque interno que hemos mantenido. Su trabajo nos ayudó a desarrollar una hoja de ruta que valoraba el servicio al cliente y la retroalimentación constante, con un enfoque en nuestra Teoría del Cambio para mantener un impacto a largo plazo. Ya sea realizando un análisis de necesidades, investigando y recopilando información, capacitando o guiando a una organización, Bill es fundamental para ayudar a crear y facilitar debates con un grupo más amplio de personas y a convertir esas conversaciones en acción. Recomiendo ampliamente a The Strategy Group como consultor para ayudarles a implementar cambios que tendrán un impacto positivo en su organización. Creo que William Moore es la persona que puede marcar la diferencia. No dude en contactarme si tiene alguna pregunta o desea hablar más sobre las cualificaciones de Bill. Puede contactarme al (913)-677-0100 o por correo electrónico a icaudillo@elcentroinc.com.
Website"Bill es un apasionado de la calidad e integridad de la investigación en la que está involucrado y comprometido a hacer una diferencia real en la calidad de la educación para los jóvenes. Su liderazgo refleja su compromiso con la relevancia y la excelencia. Es un placer trabajar con él y placer de aprender ".
Tracen Technologies, Inc."Bill supervisó un proyecto en el área de Kansas City, KS, para el cual mi organización fue contratada para crear un informe sobre las barreras para el acceso a la atención médica en KCK. El informe requirió la participación de varias partes interesadas de la comunidad de alto perfil y algunas negociaciones de datos confidenciales. Bill hice un trabajo increíble, hice presentaciones, medité las relaciones y equilibré los intereses de las partes interesadas y la comunidad para asegurarme de que tenía todo lo que necesitaba para completar mi trabajo. Era obvio en la comunidad y en las reuniones de proyectos a las que asistí con Bill que él es muy respetado y su opiniones valoradas, lo que sin duda contribuye a su efectividad como defensor y líder de pensamiento ".
Kirwan Institute para el estudio de la raza y etnicidad"Bill es uno de esos ejecutivos raros que es capaz de establecer un equilibrio entre el liderazgo visionario y las habilidades prácticas que se necesitan para ser un gerente efectivo. Su compromiso con su trabajo solo se corresponde con su compromiso de apoyar y fortalecer el trabajo de sus colegas Como supervisor, Bill tiene una habilidad poco común para proporcionar el tipo de tutoría necesaria para desarrollar el talento organizacional y desarrollar las habilidades y la capacidad de quienes lo rodean. El compromiso, el conocimiento, la visión y las habilidades de Bill como líder son de primera categoría ".
Instituto de investigación y reforma en la educación