Este artículo ofrece la perspectiva de que la estabilidad financiera es una condición necesaria pero insuficiente para la sostenibilidad organizacional: otros factores son esenciales para la estabilidad y el impacto a largo plazo. Los modelos de sostenibilidad bien considerados van más allá de una gestión eficaz y juntas directivas comprometidas e incluyen dimensiones como la capacidad de adaptación, la innovación y otras prácticas. En resumen, la sostenibilidad es el resultado de una interacción compleja de muchas prácticas, comportamientos y decisiones interdependientes. Este artículo sintetiza las caracterizaciones y características dominantes de la sostenibilidad y presenta varias dimensiones comunes.
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